Hospice Care Ottawa Job Board
Temp Registered Practical Nurse (RPN) Infirmier-ère auxiliaire autorisé-e 025-037
Description
Position Overview:
A staff nursing RPN position of 0.50 FTE in our community-based residence hospice. This position includes eight (8) eight (8) hour regularly scheduled shifts at May Court Hospice. The current schedule consists of five (5) day shifts, three (3) evening shift, every other weekend of Standby.
Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to a 1.0 FTE. Picked up shifts will not increase the FTE. You may be required to transfer to an alternate site. The rate of pay is your current Hospice Care Ottawa RPN rate based on the wage schedule in the collective agreement.
This posting is intended to fill a temporary vacant position.
This position is not eligible for group benefits however is eligible for paid personal/sick leave
Key Responsibilities:
Plans, coordinates, delivers and supports a team to provide day to day end-of-life palliative care for the residents in the Hospice and their families and/or significant others.
Reporting relationship:
1. Reports to the Team Leader(s), with oversight and support from the Director of Residence Care.
2. Supervises - Under the direction and supervision of the Team Leader(s), the care team, including volunteers, provides end-of-life palliative care to the residents in the Hospice, and provides support to their families and/or significant others.
Qualifications & Background:
- Current registration with the College of Nurses of Ontario
- CNA Certification in Hospice Palliative Care or willingness to obtain
- LEAP Certification or willingness to obtain within 6 months
- Current CPR
- A strong sense of dedication to the mission, vision and values of Hospice Care Ottawa
- Knowledge and experience in Hospice Palliative Care
- Compassion, professionalism, and the ability to support families through sensitive conversations
- 8. Team-oriented leadership qualities, with a commitment to collaboration and mentorship
- Excellent communication skills
- Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care
- Physically able to assist bedridden and disabled patients
- Bilingualism an asset
COVID-19: All employees of Hospice Care Ottawa are required to be fully vaccinated against COVID-19 and continue to comply with our vaccination policy.
Key Performance Indicators:
- Provide clinical leadership and guidance to Personal Support Workers, residence volunteers, new staff, students, and physicians.
- Deliver safe, compassionate, and holistic nursing care, including administering prescribed medications and treatments, ensuring personal care needs are met, and supporting patients and families emotionally and spiritually.
- Maintain accurate, timely, and confidential documentation, including charting, medication records, and care plans.
- Collaborate effectively with physicians, pharmacies, interdisciplinary team members, and family support services to ensure coordinated care.
- Participate actively in resident rounds, team meetings, education sessions, and hospice-wide initiatives such as Skills Week and Health and Safety updates.
- Uphold standards of patient safety, infection prevention, and a clean, supportive environment within the residence.
- Demonstrate professionalism and accountability in managing end-of-life care, including appropriate procedures following a resident’s death.
- Contribute to organizational culture and growth by engaging in mentorship, committee work, and community activities such as fundraising and volunteer appreciation events.
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Disclaimer
The statements above are intended to describe the general nature and level of responsibilities associated with this position. They do not represent an exhaustive list of all tasks, responsibilities, and required skills. Staff may occasionally be asked to perform duties outside their usual responsibilities, based on operational needs.
Hospice Care Ottawa does not use any artificial intelligence (AI) systems to pre-screen, assess, or select candidates for this position.
We are an equal opportunity employer and welcome applications from individuals of all backgrounds. Accommodations are available at all stages of the recruitment process.
I
Aperçu du poste:
Un poste d'IAA en soins infirmiers de 0,50 ETP dans notre maison de soins palliatifs communautaire. Ce poste comprend huit (8) quarts de travail réguliers de huit (8) heures au May Court Hospice. L'horaire actuel comprend cinq (5) quarts de jour, trois (3) quarts de soir, une fin de semaine sur deux en disponibilité.
Selon les besoins opérationnels, la personne retenue pourra effectuer des quarts de travail supplémentaires, jusqu’à concurrence de 1,0 ETP. Ces quarts additionnels n’auront toutefois pas d’impact sur l’ETP officiel. Le taux de rémunération correspond à votre taux actuel d’infirmier-ère auxiliaire autorisé-e à la Maison de soins palliatifs d’Ottawa, selon l’échelle salariale prévue à la convention collective.
Cet affichage vise à combler un poste temporaire vacant.
Ce poste n'est pas admissible aux avantages sociaux collectifs, mais est éligible aux congés personnels ou de maladie payés.
Principales responsabilités:
Planifier, coordonner, diriger et soutenir une équipe chargée de fournir des soins palliatifs quotidiens aux résidents de l'hospice et à leurs familles et/ou leurs proches.
Relevé hiérarchique:
1. Relève du ou des chefs d'équipe, sou la supervison et avec le soutien du directeur-trice des soins en résidence.
2. Supervise, sous la direction et la supervision du ou des chefs d'équipe, l'équipe de soins, incluants les bénévoles, offre des soins palliatifs et de fin de vie aux résidents de la maison de soins palliatifs, ainsi qu’ un soutien à leurs familles et/ou à leurs proches.
Qualifications et expérience:
- Inscription en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
- Certification de l’AIIC en soins palliatifs ou engagement à l'obtenir
- Certification LEAP ou engagement de l’obtenir dans les six (6) mois
- Certificat RCR à jour
- Fort adhésion à la mission, à la vision et aux valeurs de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa
- Connaissance et expérience en soins palliatifs
- Compassion, professionnalisme et capacité à accompagner les familles dans le cadre de conversations délicates
- Qualités de leadership axées sur le travail d’équipe, avec un engagement envers la collaboration et le mentorat
- Excellentes aptitudes en communication
- Bonne compréhension des enjeux éthique lié aux soins palliatifs en résidence
- Capacité physique à assister les résidents alités et en situation de handicap
- Le bilinguisme est un atout
COVID-19 : Tous les employés de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et se conformer en tout temps à la politique de vaccination en vigueur.
Indicateurs de rendement clés:
- Fournir un leadership clinique et un encadrement aux préposés aux services de soutien à la personne, aux bénévoles en résidence, au nouveau personnel, aux étudiants et aux médecins.
- Offrir des soins infirmiers sécuritaires, empreints de compassion et holistiques, incluant l’administration des médicaments et traitements prescrits, la réponse aux besoins de soins personnels, ainsi que le soutien émotionnel et spirituel des patients et de leurs familles.
- Maintenir une documentation précise, à jour et confidentielle, notamment les dossiers cliniques, les registres de médication et les plans de soins.
- Collaborer efficacement avec les médecins, les pharmacies, les membres de l’équipe interdisciplinaire et les services de soutien aux familles afin d’assurer une prise en charge coordonnée.
- Participer activement aux tournées des résidents, aux réunions d’équipe, aux séances de formation, ainsi qu’aux initiatives organisationnelles telles que la Semaine des compétences et les mises à jour en santé et sécurité.
- Veiller au respect des normes de sécurité des patients, de prévention des infections et au maintien d’un environnement propre et bienveillant en résidence.
- Faire preuve de professionnalisme et d’un sens des responsabilités dans la gestion des soins en fin de vie, incluant les procédures appropriées à suivre après le décès d’un résident.
- Contribuer à la culture et à l’évolution de l’organisation en participant au mentorat, aux comités, et aux activités communautaires telles que les collectes de fonds et les événements de reconnaissance des bénévoles.
Avertissement
Les énoncées ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités associées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de l’ensemble des tâches, responsabilités et compétences requises. Le personnel peut être appelé, à l’occasion, à effectuer des tâches ne relevant pas de ses responsabilités habituelles, en fonction des besoins opérationnels.
La Maison de soins palliatifs d’Ottawa n'utilise aucun système d'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes de tous les horizons. Des mesures d'adaptation sont offertes à toute les étapes du processus de recrutement.
Compensation
$28.13 per hour