Poste(s): Chef(fe) d’équipe bilingue Infirmier(ère) autorisé(e) / Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) 

Lieu : La Maison de l’Est

Rémunération : $43.98 de l'heure

Date de clôture : 6 mai 2026

Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant.

Sous la direction de la directrice des soins en résidence et des services francophones, le ou la chef(fe) d’équipe en résidence assure la gestion quotidienne des activités et veille à la prestation de soins de grande qualité aux résidents ainsi qu’à leurs familles et proches aidants, principalement à la Maison de l’Est. Il ou elle encadre les membres syndiqués de l’équipe de soins, incluant les infirmier(ère)s autorisé(e)s, les infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s et les préposé(e)s aux services de soutien personnel. Ce rôle conjugue pratique clinique, leadership, gestion de programmes et développement de l’équipe dans un contexte de soins palliatifs.

Le ou la chef(fe) d’équipe en résidence est un(e) infirmier(ère) autorisé(e) (IA) ou un(e) infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA), possédant une formation spécialisée et de l’expérience en soins palliatifs. Au sein de l’équipe de la Maison de l’Est, la personne titulaire dirige la prestation des soins dans un environnement principalement francophone, favorisant un milieu de vie chaleureux, paisible et culturellement adapté.

• Superviser l’ensemble des soins aux résidents en assurant des pratiques fondées sur des données probantes et centrées sur la personne 

• Coordonner et superviser les admissions en collaboration avec le/la coordonnateur(trice) des admissions 

• Veiller à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision régulière des plans de soins 

• Diriger et soutenir l’équipe interdisciplinaire (personnel de la résidence, médecins, conseillers, bénévoles) 

• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires afin de revoir les plans de soins et traiter les enjeux 

• Soutenir les résidents et leurs familles dans les soins de fin de vie 

• Superviser la gestion des médicaments et la déclaration des incidents 

• Assurer le suivi de la qualité des soins par des audits réguliers et des pratiques d’amélioration continue 

• Veiller à la gestion adéquate des fournitures de la résidence 

• Superviser, encadrer et soutenir le personnel soignant dans un milieu syndiqué 

• Effectuer les évaluations de rendement et offrir un encadrement continu 

• Participer au recrutement, à l’accueil et à la formation du nouveau personnel 

• Favoriser un milieu de travail positif, collaboratif et respectueux 

• Contribuer à la planification des horaires et à la rotation des gardes 

Contributions organisationnelle

• Contribuer aux initiatives d’amélioration de la qualité, de gestion des risques et de santé et sécurité 

• Participer aux comités, formations et activités organisationnelles 

• Appuyer les activités d’agrément et le développement continu des programmes 

• Collaborer avec la haute direction à l’atteinte des objectifs du programme 

• Baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.Inf.) ou diplôme collégial en soins infirmiers auxiliaires 

• Inscription en règle auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) 

• Certification CHPCN(C) – soins infirmiers en soins palliatifs (Canada) 

• Certification LEAP (Learning Essential Approaches in Palliative Care) ou volonté de l’obtenir dans les six (6) mois suivant l’embauche 

• Certification RCR/BLS à jour 

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en soins palliatifs 

• Minimum d’un (1) an d’expérience en supervision ou en leadership 

• Expérience en milieu syndiqué, un atout 

• Solides connaissances cliniques en soins palliatifs et de fin de vie 

• Excellentes aptitudes en leadership, communication et relations interpersonnelles 

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique 

• Fortes habiletés en pensée critique et en résolution de problèmes 

• Engagement envers des soins empreints de compassion et centrés sur la personne 

• Maîtrise des outils informatiques (ex. : Microsoft Office) 

• Bilinguisme (français et anglais) requis 

• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable 

• Capacité à fournir une vérification satisfaisante du secteur vulnérable 

• Disponibilité pour des horaires variables et des gardes 

• Résidence de soins palliatifs 

• Environnement collaboratif et interdisciplinaire 

• Rôle physiquement actif nécessitant de soulever, se déplacer et prodiguer des soins directs 

Pourquoi se joindre à la Maison de soins palliatifs d’Ottawa?

Vous ferez partie d’une équipe engagée offrant des soins de fin de vie empreints de compassion et de grande qualité dans un environnement de travail soutenant et axé sur une mission humaine. Il s’agit d’une occasion de diriger, de mentorat et d’avoir un impact significatif dans la vie des résidents et de leurs familles.

Relation hiérarchique : Relève de la directrice de soins en résidence et des services francophones

Statut du poste : Permanent, temps plein (37,5 heures par semaine)

Horaires : 37,5 heures par semaine, 5 jours de travail ; peut nécessiter de travailler occasionnellement le soir et le week-end

Rémunération : 43,98 $ de l’heure. Admissible aux avantages sociaux collectifs (santé/dentaire, assurance vie et invalidité) après 90 jours. Admissibilité aux congés personnels et de maladie payés.

Lieu de travail : La Maison de l’Est, 380, avenue LeBoutillier

Déplacements : Peut être amené à se déplacer dans la région d’Ottawa vers tous les sites de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa

Langue de travail : Bilinguisme (français et anglais) requis

Vérification des antécédents en matière de secteur vulnérable : Requis

Position: Bilingual RN/RPN Team Leader

Location: La Maison de L’Est

Compensation: $43.98 an hour

Closing Date: May 13 2026

This posting is intended to fill a vacant position.

Under the direction of the Director of Residential Care and Francophone Services, the Residential Team Lead is responsible for the day-to-day management of activities and ensures the delivery of high-quality care to residents, as well as to their families and caregivers, primarily at Maison de l’Est. They supervise unionized members of the care team, including Registered Nurses (RNs), Registered Practical Nurses (RPNs), and Personal Support Workers (PSWs). This role combines clinical practice, leadership, program management, and team development in a palliative care setting.

The Residential Team Lead is a Registered Nurse (RN) or Registered Practical Nurse (RPN) with specialized training and experience in palliative care. As part of the Maison de l’Est team, the incumbent leads the delivery of care in a primarily Francophone environment, fostering a warm, peaceful, and culturally appropriate living environment.

• Oversee all aspects of resident care, ensuring evidence-based, client-centered practice 

• Coordinate and oversee admissions in collaboration with the Admissions Coordinator 

• Ensure care plans are developed, implemented, and regularly reviewed 

• Lead and support the interdisciplinary care team (residence staff, physicians, counsellors, volunteers) 

• Participate in weekly rounds to review resident care plans and address concerns

• Support residents and families with end-of-life care needs

• Oversee medication management and incident reporting

• Monitor quality of care through regular audits and continuous improvement practices

• Ensure appropriate supply management within the residence

• Supervise, mentor, and support nursing and care staff in a unionized environment 

• Conduct performance reviews and provide ongoing coaching and feedback 

• Support recruitment, orientation, and training of new staff 

• Foster a positive, collaborative, and respectful workplace culture 

• Participate in scheduling coordination and on-call rotation

• Contribute to quality improvement, risk management, and health & safety initiatives 

• Participate in committees, training, and organizational events 

• Support accreditation activities and continuous program development 

• Collaborate with senior leadership to establish and achieve program goals

• Bachelor of Science in Nursing (BScN) or College Diploma in Practical Nursing

• Current registration in good standing with the College of Nurses of Ontario (CNO) 

• CHPCNC – Certified in Hospice Palliative Care Nursing Canada

• LEAP Certificate (Learning Essential Approaches in Palliative Care), or willingness to obtain within 6 months of hiring

• Current CPR/BLS certification 

• Minimum 3 years of hospice palliative care experience 

• Minimum 1 year of supervisory or leadership experience 

• Experience working in a unionized environment preferred

• Strong clinical knowledge in palliative and end-of-life care 

• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills 

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment 

• Strong critical thinking and problem-solving abilities 

• Commitment to person-centered, compassionate care 

• Proficiency in computer applications (e.g., Microsoft Office)

• Bilingualism (English/French) required

• Valid driver’s license and reliable transportation 

• Ability to provide a satisfactory Vulnerable Sector Check 

• Flexibility to work varied hours and on-call shifts

• Hospice residence setting 

• Collaborative, interdisciplinary team environment 

• Physically active role requiring lifting, mobility, and direct patient care 

You will be part of a dedicated team providing compassionate, high-quality end-of-life care in a supportive and mission-driven environment. This is an opportunity to lead, mentor, and make a meaningful difference in the lives of residents and their families.

Reporting Relationship:  Reports to the Director of Residence Care and Francophone Services

Position Status:  Permanent, Full-time (37.5 hours per week) 

Position Schedule: 37.5 hours weekly, 5 days worked; May require occasional evenings and weekends

Compensation: $43.98 an hour. Eligible for Group Benefits (Health/Dental, Life Insurance & Disability) after 90 days. Eligible for paid personal/sick leave.

Location of Work: La Masion de l’Est 380 LeBoutillier Ave

Travel: May be required able to travel within Ottawa-area to all Hospice Care Ottawa sites.

 Language of Work: Bilingualism (French and English) required

Vulnerable Sector Check: Required